7月23日，记者从市人社局获悉，按照省人社厅安排部署，绵阳市年调整退休人员基本养老金工作已于7月20日全面启动，并计划于7月26日前调整结束，提前将调整增加的基本养老金发放到全市退休人员手中，比省人社厅要求提前一周完成任务。
根据省人社厅、省财政厅联合印发的《关于年调整退休人员基本养老金的通知》，从年1月1日起，为年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为年退休人员月人均基本养老金的5%左右。
此次调整是国家继年、年连续两年统一调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金以来，继续同步安排适当提高企业和机关事业单位退休人员养老金水平，是保障和改善民生水平的重要措施，进一步体现了机关事业单位和企业养老保险制度的“并轨”，体现了党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀，全市将有50余万名退休人员受益。
此次调整，继续统一采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。
挂钩调整体现“多缴多得”“长缴多得”的激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金。今年挂钩调整办法为，企业退休人员与机关事业单位年10月1日以后退休的人员，在按年12月的基本养老金为基数增加1.2%的基础上，再与缴费年限挂钩调整，15年及以下的缴费年限每满1年增加1元，缴费年限超过15年的部分每满1年增加2.5元。对机关事业单位年9月30日及以前退休的人员，只以本人年12月的基本养老金为基数增加2.7%。
适当倾斜体现重点关怀，主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区（平武、北川）退休人员等群体予以照顾。对高龄退休人员按照“满70不满80岁、满80不满90岁、满90岁以上”三个高龄段分别增加30元、60元、元；对艰苦边远地区企业及机关事业单位退休人员，按一类至六类地区每人每月分别倾斜增加10、20、30、40、60、80元。
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