叮~叮~叮~~
各位老铁们
又有“新栏目”上线啦！
抓“基层基础基本建设”
强“思想政治引领”
建“退役军人常态化联系”
吹响号角擂起战鼓。绵阳市退役军人事务局聚焦科技城优势，创新工作方式，锻造绵阳特色，“两活动一制度”全面铺开。
以服务体系建设为保障
加强基层建设
结合村级建制调整，推动服务机构“五有”建设。将乡镇(街道)退役军人服务体系建设纳入地方党政领导综合考核评价内容，高位推动。局领导带队深入基层针对各地落实省委编办文件情况开展调研，并以市委退役军人事务工作领导小组办公室名义印发通报，指出问题，明确要求。
学习推广新时代“枫桥经验”，深入开展示范创建活动，在全市重点打造3家标杆典型、家示范型退役军人服务中心（站），推动基层退役军人服务保障工作提质增效。
试点在退役军人集中的机关企事业单位建立退役军人服务站，拓宽退役军人服务领域、延伸退役军人服务链条、夯实退役军人服务基础。
以信息化试点为载体
夯实基础工作
作为全省系统信息化建设试点单位之一，全力推进信息化建设，构建“互联网+退役军人服务”模式。研发军休干部服务管理系统。针对军休干部工作特点，特别是对于失能、半失能、空巢、独居军休干部，在健康、安全方面缺乏有效监控手段，利用“手机移动互联网”“5G物联网技术”，从军休干部服务和管理入手，研发军休老同志使用的APP、工作人员使用的APP、服务管理后台三大系统。
绘制全市烈士纪念设施“一张图”，实现对全市烈士纪念园、零散烈士墓精准定位，开展精准管理。完善应急指挥视频综合应用平台，推进退役军人综合信息数据库建设，推广使用四川省退役军人就业创业平台，疫情期间，全市共组织线上招聘38次，线上培训人次。
以“五型机关”建设为抓手
提升服务能力
按照“”总体工作思路，深入开展“政治型、服务型、实干型、廉洁型、法治型”“五型机关”建设。
制定方案并分解下达目标任务，以此全面促进机关规范化，促使干部职工政治定力更加坚定、服务意识显著增强、工作水平有效提升、工作作风进一步改进、依法治理能力显著提升。锻造凝心聚力、实干担当的市局机关干部队伍，切实树立行为规范、为民务实、高效廉洁的退役军人事务机关新形象。
以典型选树为形式
强化思想引领
市双拥工作领导小组办公室、绵阳军分区政治工作处组织评审组评选，对在疫情防控工作中表现突出的60名个人和20个集体予以通报表扬。
开展四川省退役军人就业创业之星推选活动，拟开展绵阳市“就业创业之星”“最美退役军人”“最美军嫂”“双拥模范”评选活动，强化荣誉激励，发挥先进典型示范引领作用。
实施村党组织带头人队伍优化提升行动，选拔优秀退役军人参与基层治理，成立上下贯通、门类齐全的退役军人志愿者队伍，充分发挥退役军人作用。
以制度建设为遵循
推进联系常态化
建立常态化联系退役军人制度，制定联系基层分工表，建立重点联系对象花名册，明确局领导、机关科室和直属单位联系点位和重点联系对象，坚持重点联系与普遍联系、平常联系与定期联系、上门联系与上网联系相结合的联系机制，深入开展沟通联络、走访慰问、谈心交心活动。
扎实开展“大走访”活动，建立“六必访”机制，加快推进工作力量网格化延伸，形成精细化服务体系。
疫情期间，市双拥办会同各县市区退役军人事务部门深入走访慰问抗疫一线军人家庭，强化“一对一”联络服务机制，积极帮助抗疫一线军队人员家庭解决生产生活中的具体困难。推进困难退役军人关爱帮扶专项基金建设，起草《关爱帮扶基金管理办法》，加强政策宣传，提高救急济难水平，加大困难退役军人关爱帮扶力度。
以双拥创建为基石
锻造绵阳特色
全力推动“全国双拥模范城”创建工作，推动落实军地互提需求、互办实事的“双清单”制，协调军地重大问题，支持军队建设，营造军政军民团结良好氛围。
发挥红色资源优势，推动梓潼县“两弹一星”革命英烈纪念园建设，打造烈士褒扬工作品牌。围绕绵阳市“”重点产业布局，鼓励、支持退役军人创办科技型、军民融合企业，支持企业与军工军事院校开展产学研用合作，加强政策扶持，切实提升企业竞争力，有力促进国防事业和经济社会的快速发展。
击鼓催征再出发，砥砺奋进开新局。绵阳市“两活动一制度”正在进行时，全市退役军人事务系统同频共振、整体发力，全力推动“两活动一制度”落地落实、开花结果，奋力推进全市退役军人工作再上新台阶！感谢：办公室供稿
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