近日
中共中央办公厅、国务院办公厅
印发了《国税地税征管体制改革方案》
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明确从年1月1日起，将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。
也许你会问
“交由税务部门统一征收
对我们有什么影响？”
小编今天就跟你们讲讲
为什么由税务部门统一征收
变化将会是比较大的
以前的社保都是怎么征收的呢
以前各地社保费的征收机构全国并不一致
有的地方是由税务部门来征收
有的是由社保部门来征收
咱绵阳就是由社保部门来征收的
也就是说，以前的社保征收单位
在全国各地是不一致的
而这次统一由税务部门征收后就一致了
统一由税务部门征收后有什么好处呢
最大的好处就是避免了漏缴、少缴等社保问题。
税务部门统一征收社保费，提高了征缴力度，有利于将社会保险费基向个人所得税的税基靠拢，解决长期存在的费基不实的问题。
通俗来说就是，目前有的企业不给员工上社保，更为常见的是不给员工全额上社保。而社保费由税务部门统一征收后，这种情况有望得到改变。
税务部门统一征收社保费后，权责更加统一，依靠税务部门长期形成的经验丰富、强有力的征收队伍和系统，社保费征收将更加规范化，也将保证社保基金的及时入库，有效保护参保人的权益，同时也会减少甚至杜绝少缴社保的问题。
举个例子
虽然你的实际工资每月有元
但企业却按照社保缴费下限
来给你申报和缴纳社保费
而社保费由税务部门统一征收以后
你和单位得按照实际工资元缴社保
其实就一句话
以后您赚多少就按多少的实际工资缴社保
避免了那些不缴
或者按最低社保缴费下限
来缴社保的情况
比如：
您一直赚1万元，收入稳定
之前有可能按照
重庆最低社保缴费下限给您缴
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绵阳社保最低缴费标准
年度用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数：
人单位参加职工五险的，月缴费基数上限为元，下限为元；
以个人身份参加职工养老保险的，月缴费基数上限为元，下限为元。
养老保险缴费基数
元
缴费比例
公司19%，个人8%
个人最低缴费
*8%=.12元
医疗保险缴费基数
元
缴费比例
公司10%，个人2%
个人最低缴费
*2%=73.28元
失业保险缴费基数
元
缴费比例
公司0.5%，个人0.5%
个人最低缴费
*0.5%=18.32元
工伤保险、生育保险生育、工伤保险都是由公司缴纳，个人不用缴。
按最低缴费下限缴纳多少钱按照最低社保缴费下限算的话，个人需要缴纳的五险金额为：
.12元+73.28+18.32=.22元。
按实际工资缴纳多少钱而未来要按你实际工资，也就是1万元缴五险。个人要缴纳的五险金额为：
*8%+*2%+*0.5%=元
个人每月多缴费多少钱实际工资比最低社保缴费下限多缴纳金额为：
元－.22元=.28元
各位，如上面所计算
之前的您可能月入过万
却可能只缴.22元五险
而新政，社保费由税务部门统一征收后
您必须按实际收入1万元去缴五险，
也就是元
那么，到手的工资少了，是坏事吗？
绝对不是！
首先，您要知道五险之中
单位承担的比例是最大的
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比如养老保险
之前单位按元缴纳的话
单位承担比例为19%
则是.16元
而以后若按实际工资缴纳
如1万元缴纳的话
单位承担比例仍为19%
则是元...
单位光在这一项上
便多缴了.84元
所以，社保按实际收入
而非最低缴费下限去缴
虽然您到手的工资变少
实则您所在单位缴费更多！
而更为关键的是
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社保缴得多，社会权益增加了
按照上述的例子，虽然你和企业当期缴纳的社保费会变多，拿到手的工资会变少，但长远来看是划算的，这将大大增加你的社保权益。
缴费基数高低会直接影响基础养老金高低。此外，个人账户养老金是完全由个人缴费形成，缴费基数越低，个人账户累积储存额越低，最后领取的个人账户养老金越少。
如果缴费基数低
划入职工医保个人账户的金额就少
就会影响职工待遇
失业保险金标准与个人缴费基数相挂钩
社保缴费基数也直接影响到
工伤职工的伤残补助待遇和生育保险待遇等
再来看看人民日报的图解
↓↓↓
虽然说
社保征收方式改革是在增加福利
但是...
收入低的时候，没了这几百块
手头是真的紧啊！！！
来源：中国新闻网、人民日报
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