我和
文化
有个约定
绵阳大北农学习企业文化系列活动
第二阶段
搜：第二阶段做了什么？
推进班组文化建设
1、两个发现：发现人才、发现方法；
2、三个模式：动车模式、竞争模式、创新模式；
3、四个推进：推进文化、推进工作、推进团队、推进学习。
主题一
主题二
领会谈松林老师《大北农文化与领导力提升》报告精神
在企业文化的引领下，在第一精神的鼓舞下，在价值观的统一下，在美好蓝图的描绘下，锻造一支更优秀的队伍，为进军川北第一大目标全力以赴。
快来听小微摆摆活动三部曲
一部学习篇：学习《大北农文化与领导力提升》
二部领会篇：“不忘初心，肩负使命”征文
三部激情篇：演讲比赛
看
学
写
讲
勇于担当组吕凯
《融入企业文化，引领行业新时代》
以前，我以为英雄离我们很遥远，其实，英雄就在我们身边。
在前不久召开的事业伙伴年会上，用户现场给魏正君老师赠锦旗，这面锦旗记录了魏老师的勇于拼搏和吃苦为乐，记录了他在猪场默默辛苦的每一个日日夜夜，记录了他的敢于负责和争创第一的精神，更记录了他为用户提高生产成绩的竭尽全力和迎难而上。王恩涛老师说，他是第一个为大北农四川区赢得锦旗的服务英雄。
年，我和丁远征老师在松潘猪场服务的时候，应市场需求，公司计划把丁老师调到另一个猪场，用户说，调走丁远征，我们就不合作了。这是多么有分量的一句话，这句话道出了丁老师在猪场服务工作的兢兢业业，道出了他在猪场服务的精益求精，道出了他在猪场服务不怕苦不怕累的吃苦精神，更道出了他在猪场勇争第一的英雄气概。王恩涛老师说，他是第一个用户说调走就不合作的服务英雄。
他们是楷模，他们是榜样，争创第一的英雄气概在他们身上体现淋漓尽致。列宁说：“榜样的力量是无穷的。”是的，他是一种力量，彰显进步；他是一面旗帜，鼓舞斗志；他是一座灯塔，指引方向。我想，在他们的影响和带动下，比、学、赶、帮、超的活动将在绵阳大北农掀起一波又一波的浪潮。
勇争第一，就是不随波逐流，不甘平庸；勇争第一，是我们每个大北农人不可推卸的责任；勇争第一，更是我们大北农人对自己的那份自信。让我们新时代的养猪人融入到争创第一的大北农文化中，勇争服务第一，引领养猪业发展的新时代！
报国兴农组龚彬
《年轻时，最好的生活状态是拼命工作》
网上有一篇很火的关于60岁以上的人的调查报告，报告主题是“此生你最后悔的一件事是什么”，排名第一的答案是：年轻时努力不够，导致一事无成而后悔，少壮不努力，老大徒伤悲。年轻的时光一去不返，而这段时光也是自我增值的最佳土壤，如果想要过和别人不一样的生活就需要付出和别人不一样的代价。
广元特区是一支充满激情有活力的团队，我见过养殖户随叫随到从无怨言的魏正君老师，见到过深夜还和事业伙伴挥汗如雨为养殖户卸货的张光胜老师，他们都是90后，是年轻一代的典型代表。
越年轻越知道拼命工作，这应该是当下年轻人应该具有的激情状态。年轻的我们也有缺点，我们喜欢幻想，但幻想终究不是现实，逃避带不来真正的成长。没有成长也就没有能力让幻想变成现实。唯一的途径就是趁着年轻拼命工作，因为只有拼命工作才是提升生活质量的最有效的办法。趁着年轻时精力旺盛，学习记忆力都处于生命的峰值，别再矫情，拼命工作吧！
肩负使命组伍泠《感恩的心》
可能大家都听过这个小故事：A、B、C是很要好的朋友，A不喜欢吃鸡蛋，B比较喜欢吃鸡蛋，C特别喜欢吃鸡蛋。于是每天早上A把自己的鸡蛋给C吃，日复一日。有一天，B受伤了，A就把鸡蛋给了B吃，这时候C就非常不舒服，这个鸡蛋本该他吃的怎么能给B呢。于是，C和A、B之间感情慢慢疏远，而B则非常感谢A，两个人的感情越来越好。同样的一个鸡蛋为什么B和C的感受就不一样呢？无非就是心态，C觉得鸡蛋是他应得的，或者说他就把这个鸡蛋当成自己的了。B觉得A是出于朋友之间的感情给予他的，所以他非常的感谢A。
在工作中，我们往往会把同事、领导、公司给予的帮助当成理所当然，觉得这种帮助是必须的，而当公司战略调整后这些以前我们觉得理所应当的帮助不在的时候，就会感觉特别的难受，甚至产生一种抵触的心理。
感恩是什么：感恩是一种处世哲学，也是生活中的大智慧。一个智慧的人，不应该为自己没有的东西斤斤计较，也不应该一味索取和使自己的私欲膨胀。学会感恩，为自己已有的而感恩，感谢生活给予的一切。感恩会使你对生活，对一切美好的事物充满信念，从而被美好的事物所包围。
共同发展组郭红俊《学而时习之》
班组作用大：我们几个班委一点点熟悉、摸索班组建设，一点点融入班组文化，从最初认为班组建设流于形式而感到抵触，转变为以团结、协作、互学为荣誉，展现出实干精神的班组新面貌。
挑战大目标：在上次的团队规划会议上，每个成员都积极勇于挑战高目标，参与销量大比拼。
变革中学习：养猪人在变化，养殖群体在变化，需求在变化，我们需要不断学习，提升能力，创新突破，才能不断被需要。
文化是方法：谈老师的视频，我会在工作感到迷茫时看上几十分钟，这是最好的激励，也是最好的指引。成功者的眼里都是机会，重温文化，我闻到猪粪是香的，感受到创业是甜的。
这是文化领悟所带来的转变！
学习在持续，文化在践行，班组在成长，
能力在提升，身心在修炼，创业在自发，
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