成都金科房地产开发有成都金科房地产开发有限公司6大岗位招聘（福利好）金科，年5月21日成立于重庆，（上市公司股票代码：）系“中国企业强”、“中国民营企业强”、“中国地产品牌价值10强”。公司总资产达亿元，拥有员工超过1.2万人，业务遍布中国京津冀经济圈、长三角经济圈、成渝经济圈和长江经济带的45个城市。已形成了以新地产+新服务+新能源为龙头，产业综合运营、社区综合服务、酒店园林、门窗装饰等协调发展的多元化产业结构和业务格局，建立了良好的产业基础和市场优势，具备了强大的综合竞争力。招聘岗位一、项目成本管理工程师/助理经理1人1-2万/月1、主要负责工程项目的过程成本控制管理（过控）；2、管理工程项目的技术及合同价变更的签证。任职要求：1、本科及以上学历，工程造价等相关专业；2、3年以上房地产公司/造价咨询公司/建设单位工程造价或成本管理经验，有造价员或造价工程师资格证书优先；3、熟练使用预算软件，各种预算报价、清单报价方式，熟悉各种物业形态的造价成本数据，对工程项目成本管理工作熟悉；4、熟悉项目目标成本、动态成本管理；5、有较强的沟通能力和谈判技巧；6、工作责任心强，具备良好的团队合作精神和职业操守。二、开发报建1人0.8-1万/月岗位职责：1、根据项目开发进度，负责项目前期、建设、验收阶段所需的政府部门审批手续，完成报批报建工作计划的制定和实施；2、负责办理项目各项报批报建手续，保证报批报建项目手续完整，符合审批资格；3、根据项目前期手续审批的进程，协调与其他部门的业务往来，保证项目的审批符合相关规定；4、建立和维护政府关系，加强与政府有关部门、行业主管部门及相关单位的联络、沟通。任职资格：1、房地产相关专业本科及以上学历；2、3年以上房地产前期开发报建工作经验，有大型项目经验者优先；3、熟悉房地产开发政策、流程及报审、报建等各项手续的审批程序；4、熟悉土地、施工、销售、验收备案等相关证照的办理；5、拥有丰富的社会关系和人脉资源，与相关报建部门关系良好，具备良好的协调沟通能力。三、成本工程师2人15-20万/年工作职责：1、负责工程项目的造价预算、造价分析、工程结算等管理，有效控制工程造价；2、审核工程项目预算与招标工程量清单，进行成本费用控制、合同管理；3、管理工程项目的技术及合同价变更的签证。任职要求：1、本科及以上学历，工程造价等相关专业；2、5年以上大中型房地产公司工程造价或成本管理经验，有造价员或造价工程师资格证书优先；3、熟练使用预算软件，各种预算报价、清单报价方式，熟悉各种物业形态的造价成本数据，对工程项目成本管理工作熟悉；4、熟悉项目目标成本、动态成本管理；5、有团队管理经验，有较强的沟通能力和谈判技巧；6、工作责任心强，具备良好的团队合作精神和职业操守。四、工程内业1人4.5-6千/月岗位职责：1、工程资料的收集、整理、立卷、归档、保存工作；2、施工过程中各种质量保证资料收集、检查、汇总；3、施工中各种会议的记录、整理、会签、复印、分发等；4、施工中各种试块、试件的取样、送检、结果回索、上报、分类保管等；5、各种工程信息的收集、传递、反馈，必要时及时向领导汇报等。6、领导交办的一些其他工作。任职要求：1、32岁以下，本科及以上学历，建筑等相关专业；2、同岗位工作3年以上经验；3、会操作CAD、建龙、广联达等软件。五、安装工程师1-1.5万/月工作职责;1、负责项目强弱电、暖通、给排水工程施工进度管理，保证施工质量，严格控制工程成本；2、负责参与工程前期、中期工程方案在安装方面的变更、修改、审定工作，并及时提出合理化意见；3、负责严格控制安装工程施工工艺、工序方面的质量要求，工程材料品牌、规格、材质、颜色、环保、消防防火方面的质量要求，工程整体感官及细部方面的质量要求的工作；4、负责对施工单位所进场的安装材料、设备、成品、半成品进行监督、检查、验收；5、负责组织项目的本专业完工及竣工验收。任职要求：1、本科及以上学历，房地产、电气、机电、水暖、给排水等相关专业；2、3年以上房地产或大型建筑施工企业工作经验；4、熟悉给排水、强弱电、暖通等安装工程施工管理，具有丰富的项目管理经验，具备独立的解决问题的能力；5、熟练掌握CAD绘图软件和OFFICE办公软件；6、富有责任心、事业心及团队合作精神。六、土建工程师1-1.5万/月1、项目现场土建工程施工管理工作，节点进度、质量、安全文明的日常管理；2、负责土建常规性的设计变更、施工、检测、调试等技术性方案的审核和协调工作；3、负责土建图纸的审核、设计交底，协助招标工作；4、审核施工现场签证、及时上报领导、监督工程变更，保障工程质量；5、完成领导交办的其他工作；任职资格：1、统招本科或以上学历，建筑、工民建、土木工程类相关专业；2、4年以上房地产开发公司或建筑施工单位现场管理工作经验；持中级以上工程师资格证，有大型房地产开发公司土建工程师完整项目工作经验者优先；3、熟悉建筑法律法规、标准和规范，熟练掌握建筑、装修等工程施工规范、标准和要求；熟悉CAD等计算机操作；4、有良好的沟通协调能力，工作责任心强。福利待遇五险一金、员工旅游、专业培训、出国机会、绩效奖金、年终奖金、通讯补贴、餐饮补贴、交通补贴、定期体检联系方式
1、负责施工现场的总体布署、总平面布置。
2、协调劳务层的施工进度、质量、安全。执行总的施工方案。
3、对劳务层进行考核、评价。
4、监督劳务层按规范施工，确保安全生产，文明施工。全面合理、有效实施方案，保持施工现场安全有效。
5、提出保证施工、安全、质量的措施并组织实施。
6、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。
7、参加工程竣工交验，负责工程完好保护。
8、按时准确记录施工日志。
9、合理调配生产要素，严密组织施工确保工程进度和质量。
10、组织隐蔽工程验收，参加分部分项工程的质量评定。
11、参加图纸会审和工程进度计划的编制。福利五险一金、年底双薪、包住、餐补、带薪年假、定期体检联系方式-
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