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绵阳正风肃纪常态化重点检查作风建设履职

来源:绵阳市纪委

编辑:吴唯李雨楠

近日,绵阳市委、市政府出台《正风肃纪常态化监督检查实施办法》,《办法》进一步明晰职能职责,规范监督检查内容和方式,深化结果运用,推动正风肃纪常态长效。

阳阳

这个《办法》有何亮点?快跟阳阳来看!

坚持齐抓共管,完善工作格局

进一步明确在作风建设方面,党组织的主体责任、纪检监察机关的监督责任和职能部门的监管责任。要求各级党组织定期分析突出问题、评估工作成效;主要负责人定期监督检查责任落实情况,对领导班子成员、下一级党组织和部门主要负责人适时开展谈话提醒。

系统梳理21个职能部门的工作职责,在监督检查政治纪律执行、“三公”经费管理、“为官不为”等15个方面明确29项具体任务,抓好作风建设的责任链条更加清晰。

鲜明工作导向,解决突出问题

以“凡是群众反映强烈的问题都要严肃认真对待,凡是损害群众利益的行为都要坚决纠正”为遵循,重点检查落实中央八项规定精神打折扣、搞变通问题,生冷硬推、吃拿卡要等不作为、慢作为、乱作为的问题,惠农政策落实、农村“三资”管理、脱贫攻坚领域贪污侵占、优亲厚友、与民争利等问题。特别突出对落实作风建设责任方面的监督检查,重点检查各级党组织、纪检监察机关及相关职能部门履行作风建设职责情况。

整合方式方法,深化监督检查

提出“自查自纠+日常督查+季度巡查+专项督查+巡察监督+社会监督+挂牌督办”的工作路径,分级归口建立完善“三本台账”,即对督查工作情况建立“督查台账”,对督查中发现的问题建立“问题台账”和“整改台账”,逐一登记造册、逐一督促整改、逐一检查销号。

明确对监督检查中发现的问题,下发整改通知书并记录在案,责令相关单位限期整改;一年内2次被下发整改通知书的,责令单位党组织作出书面检查并对单位主要负责人进行谈话提醒;一年内3次以上被下发整改通知书的,严肃问责追责。

完善机制制度,强化工作保障

健全信息沟通机制。纪检监察机关每半年牵头召开正风肃纪联席会议,总结工作经验、沟通工作信息,研究解决作风建设中出现的新情况新问题。

建立问题线索移送和情况通报制度。正风肃纪各职能部门每季度向纪检监察机关移送发现问题线索,每半年报告履责情况,纪检监察机关每年底通报正风肃纪监督检查工作开展情况。

坚持打铁自身硬,要求监督检查工作人员认真履行职责,严守纪律要求,严禁接受被检查单位及其工作人员任何形式的礼品、礼金、宴请、健身和娱乐活动,违者必究。

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