重！磅！
好！消！息！来！啦！
一直心心念念的养老金~
在即将到来的年里，
终于终于终于又要来一波涨涨涨涨涨涨啦~
是不是一下子说到你的心坎里了呢？
没错！
只要是涨钱的事都能让俺们美滋儿滋儿的！
前几天还有人问妹儿呢~
这不，一听到这个好消息，
妹儿就在第一时间和大家分享哦！
（快说爱我~）
那么！这次的养老金
到底什么时候涨？涨多少？怎么涨呢？
来来来！话不多说，先看这里！
↓↓↓
全国老龄化现象严重
目前，
由于全国60岁以上的老年人口已经突破了2.3亿，
其中65岁以上的老年人口突破1.5亿，
占总人口比重已经达到10.8%，
所以全国老龄化现象较为严重，
养老问题更是重中之重！
每个人都害怕变老，
但是每一个人都会变老，
也许你正在经历养老，或者家里有老人，
如果养老金变多，
老人晚年的生活就多一重保障，
子女的压力也会变小！
所以一到年末，
大家最关心的问题就是——
在即将到来的年，
老人们的养老金到底能不能涨？
消息准不准呢？
养老金上调板上钉钉
其实早在11月1日，
人社部就召开第三季度新闻发布会，
透露了一个重大消息：
养老保险制度明年有重大调整！
消息一出，就给全国的老人们吃了一颗定心丸。
近日，人社部新闻发言人也透露，
全国各地已经基本实现了省级统筹，
将先实行基本养老保险基金中央调剂制度！
考虑到年经济增长率将会在6%-7%之间，
而社会平均工资也将上调，
养老金也会相应有所上调！
所以养老金上涨已是板上钉钉！
人社部年第三季度新闻发布会上表示
明年先实行基本养老保险基金中央调剂制度
多位专家指出，系列新政的出台
将在一定程度上缓解养老金支付压力
保障退休职工养老金的稳步增长
清华大学公共管理学院杨燕绥教授：
加速发展个人养老，通过个人建立养老资产账户，实行税收减免，让个人在信托、基金和保险之间选择，加强第三支柱建设。
同时倒逼此类金融行业转型升级，以增加养老金积累和百姓权益的维护。
年养老金将实现14连涨
目前，
全国企业退休人员月人均基本养老金
从年的元提高到年的元，
增长了元，年均增长8.8%。
自年起，我国养老金水平持续稳步提高，
截至年已实现十三连涨。
年养老金十四连涨几无悬念。
年养老保险上涨比例
这么多年，养老金一直再涨，
14连涨并非不可预测，但是大家最关心的是，
养老金能涨多少呢？
收支总额
从新京报获悉，年，
城镇职工养老保险基金收支总规模达到亿元，
比上年增加亿元，增长21.3%。
收入
城镇职工养老保险基金总收入亿元，
比上年增长亿元，增长19.5%；
支出
基金总支出亿元，
比上年增长亿元，增长23.4%。
支出增幅大于收入增幅。
年～年，
企业退休人员养老金增幅保持在10%。
年涨幅为6.5%、年涨幅为5.5%。
而年养老金的上涨，
要受到多方面因素的影响，比如：
中国经济发展状况、职工工资水平
居民消费价格指数、人口老龄化等……
综合以上各种客观的、主观的因素，
最后得出的结论就是——
年养老金涨幅或略低于年，
约为5%左右，未来可能是4.5%。
中国社科院世界社保研究中心执行研究员张盈华认为：
养老金增长是为了让退休者分享经济发展成果，同时也不会因物价上涨造成生活水平明显下降，因此养老金增长一般会与工资或物价挂钩。
目前中国经济正由高速增长转向中高速增长，加上物价增幅不大，相应的工资和养老金增速也会有所放缓。
事实上，养老金调整作为一种常态机制
在过去十几年中始终增长较快
清华大学公共管理学院杨燕绥教授：
这主要是由于过去退休老人工资基数低。
养老金调整机制应当与通货膨胀率挂钩，从而保障养老金购买力。
年养老金增长率是5.5%，年养老金增长率可能是5%，未来可能是4.5%，呈现与通货膨胀率持平的状态。
中国社科院世界社保研究中心副秘书长齐传钧：
明年养老金的涨幅约为5%左右主要出于两方面考虑——
经济进入新常态，增速相对前几年有所放缓，财政收入增速也出现同样趋势，同时基本养老保险基金支出增速明显大于收入增速，财务可持续性面临一定风险；
美联储开启缩表进程，全球可能进入加息周期，因此通胀压力不大。
年养老金上调的三个步骤
养老金将实现14连涨毫无悬念，
根据以往养老基金调整情况，
年养老基金上调将分为三个步骤：
1第一步：
年4月底前，公布全国平均上调比例；
2第二步：
年8月份左右，各地根据自身社保基金运营情况和经济情况制定当地具体上调标准；
3第三步：
年9月底前，全国完成养老金上调，并将年1月1日起的养老金补发完毕。
退休后领取养老金的三个条件
当然，只要你满足这三个条件，
年养老金上涨就有你的份哦！
1条件一：
达到国家规定的退休年龄（男性60周岁，女性55周岁）；
2条件二：
单位和本人按规定缴纳养老保险费；
3条件三：
缴费年限累计满15年。
养老金是保障老人退休以后的生活，
缴纳和获取的原理就是：
缴费时间越长，缴费基数越高，
你退休后能拿到的钱就越多！
所以大家不能只看自己领的多少，
也要看看你在职时缴纳了多少才行！
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