封面新闻记者杜江茜
8月9日，记者从四川省人社厅获悉，《川东北人力资源协同振兴发展试验区建设方案》（下文简称《建设方案》）已由日前印发。《建设方案》明确，将以绵阳市深度融入、川东北5市整体联动的“1+5”模式，共同打造川东北人力资源协同振兴发展试验区。
据四川省人社厅相关负责人介绍，此次试验区的建设，是抢抓成渝地区北翼振兴、川东北经济区振兴发展和川陕革命老区振兴发展、乡村振兴的历史机遇，紧扣打造国内省内重要的技能人才开发基地、劳务转移输出枢纽和川渝陕甘结合部区域人力资源服务中心的发展定位。将坚持发展为重、跨越振兴，坚持优势互补、错位发展，统筹推进强主体、建园区、创品牌、优业态、聚人才五大行动，加快推动域内人力资源服务产业提速增量、做大做强，建设成为四川人力资源服务业高质量发展的新兴增长极，力争到年域内实现营业收入达亿元。
具体到重点任务上，试验区将抓园区建设，创建中国（绵阳）科技城人力资源服务产业园，支持川东北5市新建省级产业园，组建产业园联盟，促进集群集聚发展；抓主体培育，即聚焦产业短板和弱项，坚持外引与内育并重，协同开展产业成链、集群招商，支持本土企业发展壮大。
在人才集聚上，将联合实施区域招才引智重大活动，组建技工教育联盟，探索推行“园区制培训”，优先支持新建技师学院、公共实训基地和国家级、省级高技能人才培训基地、技能大师工作室等；在产业创新上，支持绵阳市建设“科技城产教融合人力资源研究中心”，与川东北5市联合开展技术研发、项目攻关和转化推广，推动与信息网络、金融保险、家政养老、社区服务等跨领域、跨行业融合发展，创新应用场景，拓展应用领域。
值得注意的是，试验区瞄准劳务开发，将深入实施助力乡村振兴行动，大规模开展劳务品牌培训，深化东西部劳务协作，成立国有人力资源服务公司，探索“培训、输转、就业、回引”一条龙服务新模式。围绕市场开拓，做大做强人力资源区域市场，跨市域搭建多元化线上线下对接平台，推广与重要产业、重点企业、重大项目“点对点”、“联姻式”服务新模式。
此外，还有区域联动，即全面深化“一核两翼”整体联动和川东北渝东北地区人力资源服务双向开放，统筹做好“引进来”、“走出去”工作，更加主动、深入地参与国内省内合作与竞争，加大市场开拓力度。
下一步，为切实加强组织领导，加大推进力度，四川省人社厅将专门成立试验区建设工作领导小组，组建区域产业发展联盟，相应建立目标体系、责任体系和考评体系，研究制定试验区产业发展政策，并以“清单制+责任制”方式推动各项工作落地落实。
据悉，从去年下半年至今，四川相继展开了作为“极核”的成德眉资人力资源协同发展示范区和“南翼”川南人力资源协同创新发展试验区建设，年成德眉资4市的产业总营收超亿元，今年上半年川南4市产业发展迅速起势。此次，随着“北翼”川东北人力资源协同振兴发展试验区启动建设，标志着“一核两翼”基本成型。
