通过开展节后企业用工抽样调查、农村转移劳动力就业情况抽样调查、企业座谈等
多种形式积极研究年一季度就业状况
绵阳市年一季度就业形势
虽然存在一定压力和问题
但总体形势保持稳定
重大项目建设奠定经济持续向好基础
助力就业形势总体稳定
一季度，全市开工建设个重大项目
总投资.47亿元
就业总量扩大奠定就业指标向好基础
助力就业供需趋于平衡
绵阳市以就业援助月、春风送岗位等就业活动为引领，积极搭建就业供需平台，落实就业促进政策，大力营造公平就业环境，推动人力资源通过市场优化配置。
(一）企业经营向好带动城镇新增就业增长。
企业经营状况变好迹象更加明显，带动用工规模扩大。
（二）第二产业需求增长带动人力资源市场供需两旺。
（三）就业稳定性增强带动新增城镇登记失业人数同比减少。
（四）农村富余劳动力转移就业规模略有扩大。
就业形势总体稳定中蕴含新特征和问题
虽然一季度全市就业形势总体保持稳定，但是在与企业座谈和具体分析中发现了一些新特征和问题。
（一）劳动力供给不再无限增长。一是农村劳动力总数下降。二是劳动参与率有下降趋势。三是接受教育时间更长减少劳动力供给。四是人口自然增长率下降减少劳动供给。
（二）青壮年劳动力、男性劳动力和技术工人紧缺。
（三）技术替代趋势逐步明朗。
（四）部分社保政策影响企业用工。
（五）劳动力技能培训与企业需求存在一定差异。
（六）隐形失业、摩擦失业现象增多
（七）营商环境需要进一步优化。
（八）就业结构性矛盾更加突出。
实现更高质量就业的建议
在就业形势总体稳定的情况下，为促进劳动者实现更高质量就业，增加劳动者改革成果的获得感，提出一些建议：
（一）围绕建设西部经济强市，营造更好地营商环境。
（二）营造更加公平的就业环境，形成人才聚集洼地。
（三）建设人才培养体系，构建人才上下流动环境。
（四）加大公共就业精准服务，促进更高质量就业。
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