医院招聘公告
一、招聘计划招聘岗位招聘人数任职要求薪酬待遇临床医师(重症医学科、儿科、妇产科、肝胆外科、神经外科、胸外科、消化内科、心血管内科、麻醉、疼痛科、肛肠科、康复科、中医科)14名1.取得相关专业全日制本科及以上学历。2.取得《住院医师规范化培训合格证书》及《执业医师资格证》。3.初级职称年龄在30岁以下；中级职称年龄在35岁以下；副高职称年龄在45周岁以下。通过规培并取得硕士学位的医师，经医院考核合格，发放一次性安置费7万元/人；规培医师，经医院考核合格，给予发放一次性安置费人民币5万元/人；中级及以上职称，待遇面谈。超声医师（超声科）1名临床护理20名1.取得相关专业全日制大专及以上学历。2.取得护士执业资格。3.年龄在18周岁以上，30岁以下（取得中级职称资格者，年龄放宽至33岁）4.五官端正，身高cm及以上。同工同酬药剂（西药房）1名1.取得相关专业全日制本科及以上学历。2.年龄在25岁以下，取得执业资格的年龄放宽至30周岁以下。二、报名截止时间：年4月15日17:30三、报名方式：符合招聘条件的应聘者携带个人简历及毕业证、学位证、执业证、专业技术资格证、身份证原件等有效证医院人事科报名。异地求职者可以将简历及相关证件的复印件发送至人事科邮箱。（个人简历不退还本人）。四、招聘流程：对报名人员进行资格审查合格后，医院统一组织进行公开考核、面试，确定拟用对象，体检合格并公示无异议后进入试用，试用合格后签订正式劳动合同。五、其他事宜1.应聘人员应对自己的资料真实性负责。对伪造、涂改证件等作弊等违反招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格，对已签订劳动合同人员，一经查实，即予解除劳动合同。2.录用人员必须在规定时间内报到。逾期不能报到的，医院将不保留录用资格。竭诚欢迎有志投身医学事业的莘莘学子和医界精英加入我们的行列，与我们共创美好未来！医院
